Le bulletin d’information pour le personnel de la CSFY.
Mot de la direction générale
Chères et chers collègues,
Nous avons le plaisir de vous présenter ce nouveau bulletin d’information, conçu spécialement pour le personnel de la CSFY. L’objectif est simple : créer un outil clair et régulier pour mieux partager les nouvelles, les projets et les initiatives qui nous concernent toutes et tous.
En centralisant l’information, nous souhaitons faciliter la communication, mettre en valeur vos réussites et renforcer le sentiment d’appartenance à notre grande équipe. Ce bulletin se veut aussi un lieu où nous pourrons souligner les évènements à venir, rappeler certaines directives importantes et célébrer les succès qui jalonnent notre parcours collectif.
Nous espérons que vous y trouverez une ressource utile et inspirante, à la hauteur de votre engagement quotidien auprès des élèves et de la communauté scolaire de la CSFY.
La Journée mondiale des enseignants sera le 5 octobre et la CSFY tient à souligner le travail exceptionnel de celles et ceux qui, chaque jour, inspirent, accompagnent et font grandir nos élèves. Votre engagement, votre passion et votre dévouement sont au cœur de notre mission éducative. Merci de faire une différence dans la vie de nos jeunes!
Je vous invite à poursuivre la collaboration, à partager vos idées et à vous appuyer les uns les autres. Ensemble, nous faisons grandir non seulement nos élèves, mais aussi toute la communauté scolaire francophone du Yukon.
Avec gratitude et confiance,
Marc
Annonces rapides
- Le 6 octobre nous aurons la prochaine rencontre du Comité sur l’utilisation de la technologie et de l’intelligence artificielle. La rencontre sera à 18 h 30 au CSSC Mercier, mais vous pouvez également participer sur Zoom ID de réunion: 836 7664 3124, Code secret: 532356. Voici le lien
- Les prochaines élections pour élire les cinq commissaires qui représenteront la CSFY vont se tenir le 17 novembre.
Mises à jour
Voici des changements récents à nos directives.
Deuxième garderie
Nous travaillons toujours à faire avancer le projet pour une deuxième garderie à Whitehorse. Nous sommes en négociations pour un nouvel espace, mais nous n’avons pas d’échéancier pour l’ouverture. Nous espérons avoir plus de détails au courant des prochaines semaines.
Rapport annuel
Le rapport annuel 2024-2025 de la CSFY est disponible!
Il présente nos projets, succès et activités selon nos 4 grandes orientations stratégiques; elles ont toutes une place égale parmi nos priorités d’actions. Nous les avons placées dans cette ordre aléatoirement puisque dans la réalité, elles s’entrecroisent et forment un cercle.
Vie au travail - ressources humaines
Lisa Hurley, notre consultante en ressources humaines, a pris une position avec la Régie des hôpitaux du Yukon à la fin du mois d’aout, mais elle va continuer de faire certains projets spéciaux pour nous. Nous la remercions pour tout son travail en ressources humaines durant son court séjour à la CSFY. Nous travaillons présentement à la remplacer et nous ferons bientôt une annonce lorsque nous aurons terminé le processus d’embauche.
Sensibilisation politique
Les élections territoriales auront lieu le 3 novembre. Les commissaires en conseil ont établi cinq priorités pour le prochain gouvernement.
En septembre 2025, la CSFY a invité chaque parti politique pour une rencontre afin de discuter des réalités et enjeux pour l’éducation en français au Yukon. C’est ce qui est connu sous le nom de « sensibilisation politique ».
La rencontre visait à discuter de 5 priorités :
- Révision de la formule de financement de la CSFY
- Accès aux installations de formation aux métiers
- Appui pour l’éducation en français langue première à Dawson
- Révision de la Loi sur l’éducation du Yukon
- Encadrement territorial des téléphones cellulaires
La CSFY invitait les partis politiques à collaborer pour mettre en place des actions concrètes pour les aider à représenter notre communauté et répondre à nos besoins. Si vous le souhaitez, vous pouvez aussi discuter de nos besoins en éducation lorsque les candidats viendront à vos portes durant la campagne électorale.
Voici le document qui présente nos priorités ainsi qu’un aperçu de la CSFY en 2025.
Financement de la CSFY
Nous avons réussi à boucler le financement pour l’année 2024-2025 avec un léger surplus, mais nous sommes toujours en négociations pour l’année 2025-2026. Cette incertitude limite nos actions en lien avec notre budget et nous oblige d’être conservateur dans nos dépenses. Nous ferons une mise à jour financière lorsque nous aurons finalisé notre entente pour cette année.
Services TÉÉ offerts par Christel
Si dans votre classe ou votre entourage, se trouve un élève qui vit ou a vécu le parcours d’immigration, est confronté à des défis et difficultés liés à ce parcours, nous pouvons nous rencontrer pour en discuter et chercher ensemble les ressources qui pourraient l’aider.
Les besoins de cet élève peuvent être émotionnels, académiques, sociaux, linguistiques, peuvent toucher la santé physique ou mentale ou encore être bien plus spécifiques.
Après notre rencontre, je pourrai rencontrer cet élève, évaluer ses besoins et lui proposer, en concertation avec ses parents et l’équipe pédagogique, des ressources adéquates intra ou extra muros.
Je me tiens à votre entière disposition pour aider ces élèves dans leur parcours d’intégration, d’inclusion et de connexion dans leur nouvelle vie scolaire.
Merci! Christel
Le prochain bulletin d’information sortira au mois de novembre. Si vous avez des informations que vous voulez partager dans le prochain bulletin, veuillez l’envoyer à [email protected].
Formation
Le Partenariat communauté en santé (PSC) propose un atelier virtuel, gratuit, de prévention du suicide.
Le vendredi 17 octobre, de 12 h à 15 h.
Cet atelier sera animé par Jessica Nadon, intervenante sociale.
Renseignements et inscriptions : [email protected]
Voici certains sujets qui seront abordés : évaluation du risque, ressources locales, signes, focus sur les francophones, etc.