Bulletin d’information pour le personnel
Mot de la direction générale
Chères collègues, chers collègues,
Le mois de novembre marque souvent un tournant dans notre année. Les journées raccourcissent, la lumière se fait rare, et la fatigue peut s’installer. Cette période peut être exigeante, tant sur le plan professionnel que personnel. C’est pourquoi il est essentiel de se rappeler que prendre soin de soi et des autres n’est pas un luxe, mais une nécessité.
Dans notre milieu, nous avons la chance de travailler en équipe, de partager des réussites et parfois des défis. Plus que jamais, je vous encourage à cultiver cette solidarité qui nous distingue. Un mot d’encouragement, un simple « comment ça va? », ou une offre d’aide peut sembler anodin, mais ces gestes ont un pouvoir immense. Ils créent un climat où chacun se sent reconnu, soutenu et valorisé.
Je vous invite à faire régulièrement le point avec vos collègues, à prendre le temps d’écouter et de partager. Si vous sentez que quelqu’un traverse une période difficile, n’hésitez pas à tendre la main. Ensemble, nous pouvons transformer ces moments plus sombres en occasions de renforcer nos liens et notre résilience collective. Si vous avez besoin de plus d’aide, n’hésitez pas à en parler à votre superviseur ou bien contacter notre service RH.
Prendre soin les uns des autres n’est pas un geste de plus, c’est ce qui nous permet d’aller plus loin ensemble.
Votre engagement et votre dévouement font une différence chaque jour pour nos élèves et notre communauté. Prenez soin de vous, prenez soin des autres, et souvenez-vous que nous formons une équipe forte et solidaire.
Avec toute ma reconnaissance,
Marc Champagne, directeur général
Jeudi 13 novembre
La Commission scolaire francophone du Yukon souhaite inviter les membres du personnel, les parents et les élèves du secondaire à participer à un comité consultatif sur la réconciliation.
L’objectif de ce comité est de partager et discuter des activités de réconciliation qui se déroulent dans nos milieux scolaires et communautaires, tout en tissant des liens au sein de notre communauté.
Première rencontre : Jeudi 13 novembre à 16 h 30
Endroit : CSSC Mercier – 1009 Lewes Boulevard
(Un lien Teams sera acheminé aux participants qui le demande)
Votre contribution est essentielle pour enrichir nos réflexions collectives et poursuivre notre engagement envers les valeurs de vérité et de réconciliation.
Veuillez confirmer votre présence en envoyant un courriel à l’adresse suivante : [email protected].
Nous espérons pouvoir compter sur votre participation à cette démarche importante et collaborative.
Merci et au plaisir de vous y voir,
Véronique Maggiore, vice-présidente et Jean-Sébastien Blais, président de la CSFY
Lundi 17 novembre
Les élections des commissaires auront lieu le lundi 17 novembre de 15 h à 20 h.
Vous pourrez voter par la poste en faisant une demande de bulletin de vote, électroniquement dès le 7 novembre à 10 h, ou en personne le 17 novembre.
Plusieurs communautés auront des bureaux de vote.
À Whitehorse, les gens pourront voter au CSSC Mercier, 1009, Lewes Boulevard, à l’école Takhini Elementary et à Dawson, à l’école Robert Service.
Vous vous demandez quel est le rôle du commissaire?
Les commissaires établissent les principes directeurs qui régissent l’administration, la gestion et le fonctionnement d’une commission scolaire. Ils participent à l’élaboration et la mise en œuvre du plan stratégique et veillent à ce que la CSFY gère efficacement ses ressources. Ils assurent le leadership et la gouvernance du système éducation en langue française au Yukon.
Si vous avez des questions au sujet du rôle des commissaires, vous pouvez contacter notre président, M. Jean-Sébastien Blais à [email protected].
Mardi 18 novembre
Le mardi 18 novembre, nous aurons la prochaine rencontre du Comité sur l’utilisation de la technologie et de l’intelligence artificielle. La rencontre sera à 18 h 30 au CSSC Mercier, mais vous pouvez également participer sur Zoom.
Voici le lien : https://us02web.zoom.us/j/88196157923?pwd=mUATYpoSvuQ5amu5I8KhkDrYfqI0IL.1
ID de réunion : 881 9615 7923
Code secret : 982464
Financement de la CSFY
En raison des élections territoriales, les négociations pour finaliser notre financement pour l’année 2025-2026 sont aux ralentis et nous n’avons toujours pas conclu une entente. À suivre!
Requête ITSS
Il est important que toutes les demandes passent par le système de requête à l’adresse suivante :
📧 [email protected]
Ce processus permet de répertorier et de prioriser les requêtes. Pour la majorité des cas, le technicien en informatique répondra dans un délai de 24 à 48 heures.
Si vous ne recevez pas de confirmation d’action par le système, veuillez consulter votre requête originale et demander une mise à jour.
Utilisation des assistants IA avancés
Un rappel que nous recommandons l’utilisation de Copilot de Microsoft ou, si vous utilisez Google Classroom, vous pouvez utiliser Gemini.
Pour des raisons de confidentialité et de sécurité des données, nous ne recommandons pas l’utilisation de ChatGPT.
Utilisation de Canva
Nous avons consulté le ministère en ce qui concerne l’utilisation de Canva.
Voici leur réponse : Canva est un excellent produit et une excellente plateforme, mais comme Adobe Express est inclus dans notre licence Adobe Creative Cloud, nous ne le proposons pas actuellement avec un accès intégré.
Si un enseignant souhaite créer son propre compte pour son usage personnel, cela ne devrait pas poser de problème, mais un accès plus large pour les étudiants via les identifiants YESNET nécessiterait un certain nombre de démarches administratives (probablement une évaluation de l’impact sur la vie privée).
Étant donné qu’Adobe Express offre un ensemble d’outils comparables et qu’il est déjà accessible à tous les utilisateurs de YESNET, je recommanderais au personnel d’envisager d’utiliser Adobe Express ou d’autres logiciels Adobe disponibles. Faites-nous savoir si vous voulez une formation pour Adobe Express et nous pourrons l’organiser.
Voici le message d’ITSS au complet (en anglais).
Formations et ressources virtuelles
Formations en IA de l’École branchée : https://ecolebranchee.com/parcours-ia-education/
Ressources numériques : https://habilomedias.ca/carrefour-sem
Nous avons créé une directive pour assurer la protection des enfants en garderie. Cette directive est adaptée de la Politique de protection des élèves du ministère de l’Éducation du Yukon et assure un alignement entre notre personnel en garderie et notre personnel des écoles. Le personnel en garderie a suivi la même formation que le personnel des écoles et va suivre les mêmes procédures en cas de préjudice contre un enfant.
Nouvelle directive
Deuxième garderie
Le projet d’une deuxième garderie avance à grands pas. Nous avons signé un bail pour des espaces au 478 Range Road. Nous avons aussi remis une demande de financement au gouvernement du Yukon pour effectuer les rénovations nécessaires.
Voici les prochaines étapes :
- Finaliser les plans avec KZA et faire un appel d’offres
- Embaucher le personnel nécessaire
- Effectuer les travaux de rénovation
- Finaliser l’organisation (groupes d’enfants, horaires de travail, etc.)
Nous avons l’intention d’ouvrir la garderie au printemps, mais nous n’avons pas une date fixe en ce moment.
Ressources humaines
Embauches et changements RH
Nous sommes heureux d’annoncer l’arrivée d’Émilie Tranchant en tant que conseillère en ressources humaines au sein de l’équipe RH de la CSFY pour un mandat allant jusqu’à la fin de l’année scolaire 2025-2026. Forte de 10 ans d’expérience à l’École Émilie-Tremblay en tant qu’adjointe administrative, Émilie apporte à ce rôle une grande richesse de connaissances et de soutien à son nouveau rôle, et nous sommes ravis de l’accueillir dans l’équipe.
Pendant cette affectation temporaire, nous sommes reconnaissants de pouvoir compter sur le soutien continu de Roxanne Mendez, qui assumera des responsabilités supplémentaires en tant qu’adjointe administrative; et nous souhaitons également la bienvenue à Russio Atis, qui occupera les fonctions d’adjoint administratif — réceptionniste à l’École Émilie-Tremblay pour la durée de l’année scolaire 2025-2026.
Merci à toutes et à tous pour votre flexibilité et votre soutien alors que nous poursuivons notre croissance!
Adresse courriel commune RH
Vous ne savez pas à qui adresser votre question RH?
Pour simplifier et accélérer le processus, nous avons mis en place une boite de réception unique pour toutes vos demandes RH.
Comment ça fonctionne?
• Envoyez votre question à cette adresse commune.
• L’équipe RH surveille cette boite en continu pour veiller à un traitement rapide et efficace.
• Si la réponse n’est pas immédiate, votre demande sera transmise à la personne appropriée sans délai.
Ce système permet :
• Des réponses plus rapides et centralisées
• Une meilleure circulation de l’information
• Moins d’incertitude sur le bon interlocuteur
Veuillez ajouter l’adresse suivante à votre liste de contacts : [email protected]
N’hésitez pas à partager cette adresse et à l’utiliser pour toute question RH.
Quel est votre pays d'origine?
Une fresque pour faire rayonner notre richesse et la diversité de notre belle communauté
La Commission scolaire francophone du Yukon (CSFY) et son service d’aide aux familles issues de l’immigration (Travailleuse en établissement TÉÉ) invite tous ses membres : parents, élèves et personnel, à partager une photo de leur pays d’origine afin de réaliser une fresque pour faire rayonner notre richesse et la diversité de notre belle communauté.
La date limite de dépôt des photos est le vendredi 14 novembre 2025 à minuit.
Pour toute question, veuillez contacter Christel à [email protected].
Ateliers gratuits!
Du 10 au 13 novembre, il y aura une semaine d’ateliers et de soupers-conférences organisés par le PCS en collaboration avec la CSFY (petite enfance), la CSFY-TÉÉ, les EssentiElles et l’AFY.
Voici le lien pour tous les détails et s’inscrire aux activités proposées
Abonnement PDF au journal gratuit!
La CSFY et le journal l’Aurore boréale sont fiers de collaborer pour offrir à la grande communauté scolaire, membres du personnel et familles, un abonnement au journal en format PDF gratuit!
Pour recevoir le journal directement dans votre boite courriel, veuillez contacter la CSFY à [email protected] en mentionnant que vous êtes un parent ou un tuteur de notre communauté scolaire.
Prochain bulletin d'information
Le prochain bulletin d’information sortira au mois de décembre. Si vous avez des informations que vous voulez partager dans le prochain bulletin, veuillez l’envoyer à [email protected].