Bulletin d’information pour le personnel
Mot de la direction générale
Chers membres du personnel,
C’est avec beaucoup d’enthousiasme que nous amorçons cette nouvelle année scolaire 2026-2027. La rentrée représente toujours un moment privilégié : celui où nous retrouvons nos collègues, accueillons nos élèves et leurs familles, et renouvelons notre engagement envers la réussite et l’épanouissement de chaque apprenant.
Au nom de la Commission scolaire francophone du Yukon, je tiens à vous remercier pour votre professionnalisme, votre dévouement et votre passion. Chaque jour, par votre travail et votre engagement, vous contribuez à faire de nos écoles des milieux accueillants, inclusifs et stimulants où la langue française, la culture francophone et le bien-être de nos élèves occupent une place centrale.
L’année qui s’amorce nous apportera un grand changement, car je vais quitter mes fonctions de directeur général au mois de février. Le processus d’embauche pour la nouvelle direction générale devrait se conclure au mois de novembre et nous aurons une longue période de transition pour assurer une continuité à la CSFY. L’année aura aussi sans doute son lot de défis, mais également de nombreuses occasions d’innover, de collaborer et de grandir ensemble. Nous poursuivrons nos efforts afin d’offrir un environnement d’apprentissage de grande qualité, tout en renforçant notre mission de soutenir les élèves dans leur développement académique, personnel, culturel et citoyen.
La force de notre organisation repose sur l’expertise, la créativité et la solidarité de nos équipes. En travaillant ensemble, dans le respect et la confiance, nous continuerons à bâtir un système scolaire francophone dynamique qui répond aux besoins de nos communautés et prépare les jeunes à relever les défis de demain.
Je vous souhaite une rentrée inspirante, remplie d’énergie, de découvertes et de belles réussites. Merci de faire une différence dans la vie de nos élèves et de contribuer quotidiennement à la vitalité de l’éducation en français au Yukon.
Au plaisir de vivre avec vous cette nouvelle année scolaire.
Bonne rentrée à toutes et à tous!
Marc
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Services pédagogiques
Nous poursuivrons cette année notre travail en numératie et en littératie afin de favoriser la réussite de tous les élèves. N’hésitez pas à communiquer avec les conseillères pédagogiques pour toute question d’ordre pédagogique ou pour obtenir du soutien en salle de classe.
Énorme merci!
Un énorme merci à Geneviève Tremblay et Cindy Breton pour avoir organisé la participation d’Improtéine à notre rentrée scolaire et les célébrations de nos 30 ans! Quelle belle façon de partir l’année avec des rires et de la joie!
Deuxième garderie
Nous poursuivons le projet pour l’ouverture d’une deuxième garderie à Takhini. Nous travaillons en collaboration avec notre entrepreneur, l'équipe de conception et la ville de Whitehorse afin de mener à bien ce projet dans les meilleurs délais. Nous n’avons toujours pas une date d’ouverture, mais nous espérons que ce sera tôt cet automne.
Réunion publique de la CSFY
La CSFY invite toute la communauté à sa réunion publique le jeudi 27 aout dès 17 h 30, aux bureaux de la CSFY, 478 Range Road ou via Zoom.
Pour recevoir le lien Zoom ou vous adresser aux commissaires en délégation, veuillez nous contacter avant le 25 aout à [email protected].
Détails : https://csfy.ca/gouvernance/
Bienvenue à notre chef cuisinier
Nous sommes heureux de souhaiter la bienvenue à Ron Davis, notre nouveau chef cuisinier au sein de la CSFY.
Fort de plusieurs années d’expérience dans les cuisines institutionnelles, il apporte avec lui une expertise précieuse ainsi qu’une passion bien ancrée pour le travail en milieu scolaire. Cette rentrée se fera tout en douceur afin de lui permettre de bien planifier et organiser les services alimentaires qui desserviront l’École Émilie-Tremblay et le CSSC Mercier.
Nous sommes très fiers de l’accueillir parmi nous et nous lui souhaitons beaucoup de succès dans ses nouvelles fonctions.
Services pour les nouveaux arrivants
Christel demeure à votre disposition pour soutenir l’inclusion et la réussite éducative des élèves nouvellement arrivés de l’étranger. Ensemble, favorisons leur participation ainsi que l’intégration de leur famille à la vie scolaire et communautaire. Découvrez notre page web qui présente nos services.
À la suite des demandes et des suggestions recueillies au cours de l’année scolaire 2025-2026, elle vous propose une sélection de ressources pédagogiques, culturelles et communautaires regroupées dans la trousse d’accueil des nouveaux élèves : Trousse d’accueil des nouveaux élèves de la CSFY.
Merci pour votre précieuse collaboration!
De plus, pour les familles de la CSFY récemment arrivées au Yukon, Christel et le service d’établissement de l’AFY répondront aux questions sur les démarches et sujets essentiels pour une installation réussie. Dans une ambiance conviviale, les questions seront ouvertes et sans tabou.
Rejoignez-nous le jeudi 10 septembre de 17 h 30 à 19 h 30, à la bibliothèque publique de Whitehorse, salle Lupin.
Une collation légère sera offerte. L’événement est gratuit et les réservations souhaitées à : [email protected].
Nous remercions Immigration, Réfugiées et Citoyenneté Canada (IRCC) dont la contribution financière a permis de réaliser cet événement et d’offrir tous nos services.
Bourses de la CSFY
Vous connaissez une personne qui poursuit ses études ou qui retourne étudier dans un programme postsecondaire en français langue première? La CSFY a différentes bourses pour ses anciens élèves et les membres de la communauté! Découvrez la bourse d’études postsecondaires et la bourse d’études en éducation sous la directive PROG 11 disponible à https://csfy.ca/gouvernance/.
La date limite pour faire une demande est le 15 septembre 2026.
Questions? [email protected]
Programme de mentorat
Nous sommes fiers d’offrir, pour une quatrième année consécutive, notre programme de mentorat destiné aux membres du personnel nouvellement embauchés, notamment les enseignantes et enseignants, les aides-enseignantes et aides-enseignants ainsi que les éducatrices et éducateurs.
Ce programme favorise la collaboration, le partage d’expertise, les échanges professionnels et l’accompagnement tout au long du processus d’intégration et du développement professionnel des participantes et participants. Cette initiative témoigne de notre engagement à soutenir le personnel dès son arrivée au sein de la CSFY et à contribuer à sa réussite.
Changements importants à nos directives
Voici des changements récents à nos directives :
Il est important de prendre connaissance de notre directive sur la Technologie, l’utilisation des écrans et l’intelligence artificielle ainsi que ses annexes :
ADM 05 – Utilisation de la technologie, des écrans et de l’intelligence artificielle
ADM 05 Annexe 1 – Utilisation de l’intelligence artificielle
ADM 05 Annexe 2 – Encadrement de l’utilisation des écrans dans les écoles
ADM 05 Annexe 3 – Utilisation des médias sociaux
ADM 05 Annexe 4 – Sécurité numérique et protection des données
Le ministère de l’Éducation vient de développer une politique pour encadrer les appareils mobiles dans les écoles du Yukon. Cette politique interdit la présence des appareils mobiles pour le élèves de la maternelle à la 7e année. À partir de la 8e année, les appareils mobiles sont permis à l’école mais pas en salle de classe. Nous allons prendre le temps d’évaluer cette politique cet automne avant de décider si nous voulons imposer plus de restrictions pour nos élèves au secondaire. Voir ici pour plus d’information.
Nous avons aussi créé une nouvelle directive pour mieux encadrer les achats par les membres du personnel. Veuillez prendre connaissance de cette directive et du formulaire de demande d’achats avant de faire des achats : FIN 07 – Demande d’achat
Comité de réconciliation CSFY
Le comité poursuivra ses travaux cette année scolaire afin de faire avancer les priorités établies. La prochaine rencontre aura lieu au cours des prochaines semaines.
D’autres renseignements seront communiqués prochainement.
Peuples autochtones
En collaboration avec nos partenaires au First Nation School Board (FNSB), nous vous invitons à découvrir des ressources clés, une liste de sites web et un calendrier des journées de commémoration et de sensibilisation aux réalités autochtones.
Voici le document avec toutes les ressources.
Assemblée annuelle de la CSFY
Veuillez noter la date!
La communauté est invitée à l’assemblée annuelle de la Commission scolaire francophone du Yukon (CSFY), le jeudi 24 septembre dès 19 h au CSSC Mercier.
Détails : https://csfy.ca/gouvernance/. Renseignements : [email protected]
Technologie
Requêtes ITSS
Il est important que toutes les demandes passent par le système de requête à l’adresse suivante [email protected]
Ce processus permet de répertorier et de prioriser les requêtes. Pour la majorité des cas, le technicien en informatique répondra dans un délai de 24 à 48 heures.
👉 Si vous ne recevez pas de confirmation d’action par le système, veuillez consulter votre requête originale et demander une mise à jour.
Sécurité numérique – Authentification multifactorielle (AMF)
Nous vous rappelons que l’authentification multifactorielle (AMF) est désormais requise pour accéder aux comptes Yesnet et Ynet.
Pour obtenir de l’aide concernant l’installation et la configuration de l’application d’authentification, veuillez consulter ce document et le site SharePoint.
Le prochain bulletin d’information sortira au mois d’octobre. Si vous avez des informations que vous voulez partager dans le prochain bulletin, veuillez l’envoyer à [email protected].